【bob电竞官网官方主页】山东60万余高校毕业生超8成留鲁
栏目:行业资讯 发布时间:2021-10-05
济南8月18日电孙宏瑛自2017年以来,山东高校毕业生整体就业率保持在85%以上,其中留鲁毕业生的比例保持在80%左右。
本文摘要:济南8月18日电孙宏瑛自2017年以来,山东高校毕业生整体就业率保持在85%以上,其中留鲁毕业生的比例保持在80%左右。

济南8月18日电孙宏瑛自2017年以来,山东高校毕业生整体就业率保持在85%以上,其中留鲁毕业生的比例保持在80%左右。截至今年7月底,应届高校毕业生留学率达82.56%,明显高于前三年水平。山东省人社厅副厅长夏鲁青在山东省政府新闻办公室18日举行的记者招待会上说。人才是流动的战略资源。

大学毕业生精力充沛,思维活跃,接受新事物快,流动性更突出。夏鲁青说,山东是高等教育大省,在校大学生230多万,居中国第二。

自2017年以来,该省高校毕业生年均保持在60万人以上,占中国高校毕业生总量的7.5%左右。资料图。2020年山东-名校人才直通车重庆站。

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山东省政府新闻发布处提供了对社会关注的山东人才流出状况,夏鲁青说:山东大学毕业生存在流出状况,这种流动符合人才流动规律。从山东大学毕业生的情况来看,留鲁就业率稳步提高的全国毕业生流动来看,大学毕业生流入山东基本平衡,流入略大于流出的毕业生流出情况来看,省外就业的毕业生以外省的学生为中心。

调查结果显示,2019年山东省高中毕业生流向省外16.78万人,外务省高中毕业生在山东就业19.42万人,鲁就业人数略大于省就业人数。近三年来,在山东省外就业的毕业生中,60%是省外毕业生。

资料图。山东-名校人才直通车上海站。山东省政府新闻发布处提供图夏鲁青,由于山东省巨大的经济体积和对就业的强大容纳力,特别是近年来该省继续实施新旧动能转换等项战略,大力发展十强产业,创造国内领先的商业环境,大学毕业生等青年人才的魅力不断提高。

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另外,山东省开拓就业渠道,加强集才,支持创新创业,提高服务质量,促进高中毕业生就业鲁留鲁。山东省今年扩大公务员招聘规模,计划招聘7360人,比上年增加4313人,其中首次提出1021个岗位招聘应届毕业生。事业单位招聘应届毕业生的比例在70%以上,今年明年国有企业新招聘应届毕业生的比例在50%以上。

为了鼓励企业吸收大学毕业生就业,山东省发表了大学毕业生一次性吸收就业补贴、社会保险补贴、职业训练补贴、就业研修补贴等真金白银政策,企业招收大学毕业生的力量不断增加。为了支持高中毕业生等各种团体创业,山东建立了资金支持平台支持教育培训典型领导支持体系。山东省政府每年安排10亿元人民币,同样创业带动就业支援资金,全省每年约20亿元支援包括高中毕业生在内的各种人员创业。

该省还设立省级大学生创业领先资金,公布创业担保贷款实施办法,每人最高20万元创业担保贷款,财政按基准利率提供全额折扣。另外,山东省重视青年人才的引进培养,实施了青年优秀人才引进计划,至今为止招收了国内外着名的高中博士生591人,实施了博士后创新人才支持计划企业博士后聚集计划,累计招收了博士后万人以上的中国山东省国内外高级人才交流会,吸引了5000多名海外留学人才到鲁创新创业,引进了3500多个高新技术项目,留学人员创办了800多家企业。

为了方便高中毕业生在鲁留鲁就业,山东省推进就业服务制度创新和流程再造,在全国首次实施高中毕业生电子报到证。各级人力资源和社会保障部门在高校建立就业和创业服务工作站,配备人力资源和社会保障服务专家,为毕业生提供融资、咨询、培训等服务。夏鲁青表示,下一步,山东将促进高校毕业生就业鲁留鲁作为实施人才兴鲁、推进高质量发展的牵引工程,深入实施高校毕业生就业创业促进行动,制定最佳政策,加强服务保障,大力招聘才能,千方百计吸引高校毕业生就业鲁留鲁。

完编辑:苑菁菁。


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